为全面展示十九大以来新会落实创新驱动发展战略，15日，新会区举办以“延创新之路 展人才“智”造”为主题的科技、人才工作采风媒体行活动，邀请国内20家媒体深入区内相关企业，就新会区高新技术企业创新优势进行实地采访，全面展示新会科技工作新亮点。
上午8时45分，活动启动仪式在新会中科创新广场举行。新会区委常委、宣传部部长黄淑质，新会区委常委、组织部部长宋岩，新会区委常委、新会经济开发区党工委书记梁海标，新会区委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长马坚，新会区科技局局长李幸伟出席仪式并宣布“延创新之路 展人才“智”造”——新会区科技、人才工作采风媒体行活动正式启动。
区委常委、宣传部部长黄淑质在致辞中表示，新会区委区政府一直把科技创新和人才工作作为实施创新驱动发展战略的重要抓手，全区创新主体蓬勃发展，现有国家高新技术企业267家、省级以上创新平台91家，市级工程中心382家，规上工业企业设立研发机构比例达到66.9%。招才引智力度加大，有博士后科研工作站5家，创新实践基地13家，博士工作站4家，院士工作站3家，2018年成功启用智慧人才系统，引进高层次生物医药团队6个、高层次人才272人、高技能人才2322人，累计发放各类人才补贴超3000万元，科技和人才工作在全市走出了一条有新会特色的“新会模式”。希望各媒体朋友通过到新会的企业参观调研，透过企业在创新和人才工作方面的做法，广泛宣传新会的经验做法，为新会营造“大众创业万众创新”的良好社会氛围。
据了解，此次活动受邀媒体主要包括瞭望中国、中国新闻网、中央电视台CCTV9、南方都市报、羊城晚报、凤凰新闻等20家中央新闻媒体和省内媒体网站。
启动仪式后，媒体记者一行首先了解了新会中科创新广场的建设情况。新会中科创新广场依托新会在政策、产业、交通、区位、华侨资源方面的优势，以智能制造、信息技术、新材料、环保技术、生物医药五个产业板块，聚集一批科技型企业、人才及各类专业中介服务机构，集中配置专业公共技术平台及政策资源，截止目前已有30多家企业进驻。媒体记者们认为，中科创新广场在提升地区整体科技服务水平，营造科技创新创业的氛围方面作用突出，能为对接产业和技术转移打好基础，加快新会高新技术产业的发展和产业的升级转型。
李锦记集团新会生产基地是目前李锦记集团旗下全球最大的生产基地之一，曾获新会区2015年创新创业大赛金奖，2018年成功申报广东省博士工作站。媒体记者们在永远创业精神楼、圆盘制曲车间等地参观后，深入了解了企业从初创、成长到走向世界的发展历程，并从中了解企业在人才培养、技术研发、科技创新平台建设等方面的情况，认为在企业发展的历程中，离不开地方政府的支持。
广东芳源环保股份有限公司是国家级高新技术企业，组建了广东省工程技术研究中心，是博士后创新实践基地，2018年成功申报广东省博士工作站，拥有多项自主知识产权。在2017年“双创”大赛中，该公司的“新能源汽车用电池材料高品质NCA前驱体的研发与产业化项目”夺得大赛创新组金奖，获得50万元扶持资金，在“双创”政策的一路扶持下，该企业加大创新力度，创造更多的创新红利。
广东新会中集特种运输设备有限公司成立于2003年，是国家级高新技术企业、广东省知识产权优势企业、江门市知识产权示范企业和广东省博士后创新实践基地，主要从事特种运输设备研发生产和制造技术开发，产品包括北美内陆集装箱、折叠箱、超宽箱、侧开门箱、房屋箱、散货箱、模块化钢结构、集成装备等全系列特种集装箱产品。
通过采访活动，各路媒体记者们更充分了解新会在人才引进、科技企业扶持、孵化基地建设、科技创新成果等方面的工作情况，媒体记者们纷纷表示，将加大宣传报道，以点带面讲述“新会经验”，推介地方高新技术企业创新优势。
活动当天，媒体记者们还到新会梁启超故居参观，了解新会的人文历史文化。
科技人才是引领创新发展的核心动力，新会充分利用国家战略科技力量的作用，大力推动人才评价机制创新，努力打造具有强大吸引力的“政策洼地”“人才高地”，逐步形成具有区域竞争力的人才制度体系，人才服务水平不断提高。
创新创业环境的持续优化为新会人才汇聚发展提供强大推力。自2015年起，新会相继出台《关于加强我区人才引进和培养工作的意见（试行）》《关于加强我区高层次人才和团队引进培养工作的意见》《新会区引进创新团队和项目扶持办法》、《新会区为高层次人才提供“六个一”服务实施办法（试行）》等人才新政，不断健全人才工作制度体系。同时，认真贯彻江门市人才新政要求，按照不低于年度一般公共预算财政收入1%的标准，配套设立人才发展专项资金，并引入第三方专业机构开展新会区人才引进及人才政策测评，为全区人才工作提供较为全面、客观的评判标准与决策依据。今年以来，新会区共计受理高层次人才补贴申请1460人次，发放补贴金额达2480多万元，并兑现2017年引进的两个创新创业团队首笔资助款450万元。
在开展创新团队和项目引进工作方面，2018年新会成功引进了陈润生院士为团队带头人的“RNA科学”重大产业研发与应用平台团队等6个生物医药类创新团队申报，6个团队核心成员包括“万人计划”的高层次人才2名，中科院“百人计划”高层次人才1名，共有博士32人，硕士7人。落户新会的“RNA科学”重大产业研发与应用平台团队最高获得该区1600万元扶持资金。在此基础上，新会还通过举办“双创”大赛、吸引优秀人才回本区就业、加快构建高技能人才培养体系、注重本土特色产业人才培养等，推动本地特色人才工程的有效实施。
在人才服务体系方面，新会通过建设“线上+线下”服务平台，创新推出“葵乡人才卡”， 建立人才管家制度，在全市率先实施政府购买社会服务形式，引入社工机构为高层次人才提供“贴身式”、全方位服务。同时还实施《新会区领导联系高层次人才制度》，强化政治引领和政治吸纳、健全人才安居保障机制，逐步完善人才服务体系。
此外，新会还出台相关政策加大对发明专利申请和高新技术企业认定的扶持力度。在科技成果方面，全区企业分别获得2017年度广东省科技奖2项，其中一等奖1项，三等奖1项，获奖项目占了全市三分之二，居于江门市前列。2018年由广东新会美达锦纶股份有限公司与东华大学合作完成共同的“纳米杂化技术及其在功能化聚酰胺6纤维中的应用”项目获得，是我市唯一获此殊荣的项目。在专利申请方面，截至目前，今年全区专利申请量2769件，增长37.56%。
新会的创新创业力量正在快速蓬勃地发展，希望全社会共同关注创新发展战略，也欢迎更多的创新创业者们落户新会，刮起“头脑风暴”，凭借过人的“金点子”助力新会创新发展。
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